本次招聘为我校专场招聘(包含我校连云港校区的二本以上的学生，招生和毕业证书均为江苏师范大学的)，非我校毕业生应聘，招聘方仅接受应聘材料，不安排技能考核等后续招聘流程，请相互告知。　  此外，本次招聘时间安排为12月16日-18日，请应聘人员注意相关时间节点及地点，以免影响应聘。 现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及需求　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的中小学教师改革原事业身份管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持大市领先的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休时按照园区企业职工基本养老保险政策执行。各学科拟招聘需求：

二、招聘对象及条件　　江苏师范大学2016届优秀应届毕业生，所学专业与招聘岗位专业要求基本一致,研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。(应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2016届毕业生).　　具有与所报专业相对应的教师资格证书，211高校的毕业生可对教师资格证书放宽条件，但必须作出录用三年内取得相应教师资格证书的承诺，否则用人单位与其解除聘用合同。　　报考初中、小学教师岗位的应具有全日制本二及以上学历、学位证书；报考工业技术学校、高中教师岗位的应具有全日制硕士及以上学历、学位证书。　　三、招聘流程及具体安排　　（一）招聘流程　　本次招聘在江苏师范大学现场设点，招聘流程包括：集中宣讲、报名及一面、业务考核、择优选岗、办理录用手续。　　1. 集中宣讲：园区教育局及各用人单位统一介绍园区教育及学校概况、招聘要求及流程。　　2．报名与一面: 应聘考生分为4个学科组参加本次招聘：第一组中小学语文，第二组中小学数学，生物、信息，第三组中小学英语、政治、历史，第四组中小学音乐、体育、美术。　　考生根据以上四个组别到工作人员处登记个人信息，领取参加一面的顺序号码等候面试。面试的形式为自由问答，重点考量考生的仪容仪表、语言表达、学业成绩、应变能力、教师素养等要素，给予综合等第评价。音乐、体育、美术等学科考生加试技能及才艺展示。各组评委综合一面等第评价意见后，通知合格者参加下一轮业务考核。　　3．业务考核　　试讲采用微型课的方式考核考生的教育教学实践能力，考生根据现场提供的本学科教学资料，提前30分钟备课，试讲时间不超过6分钟。　　试讲满分为10分，各个评委独立打分，每组评委评分的平均分为考生的最后得分，保留小数点后两位数字。根据学科招聘名额及得分情况从高到低排序确定录用人选。　　4、择优选岗　　根据各学科考核排序名次，由考生本人依次选取学校。选岗完成后，由拟录用学校现场发放“拟录用意向书”。　　5、办理录用　　本次校园招聘中拟录用的学生，请于2015年12月30日前到苏州工业园区疾控中心进行体检，并将体检报告、教育局发放的拟录用意向书、毕业生推荐表及就业协议书原件交给拟录用学校，参加学校的入职体验培训活动。体检合格者，经组织人事部门审批后，办理录用手续。　　（二）具体安排

四、其他　　1．本公告在大学毕业生就业指导中心网站公布。　　2．有下列情形应聘者，取消聘用资格：　　（1）未在规定的时间内报到者以及不能正常完成教学工作者；　　（2）未能按时取得毕业证书和学位证书者；　　（3）因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；　　（4）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；　　（5）体检不合格者；　　（6）放弃聘用资格者；　　（7）法律、法规及其它有关规章规定不得聘用者。