中国人寿苏州分公司第四营销服务部作为苏州国寿城区唯一一支专业收展的年轻团队，为进一步加强公司人才队伍建设，落实人才强司战略，公司于2015年11月，采取精选人才的方式组织招聘。

（一） 招聘岗位

1、区域专员（20名）                              

（1）职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。

（2）要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

2、 储备管理干部（5名）                  

（1）职责：分析公司人力资源需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制、熟练售后服务的所有工作、工作细心，能承受压力。

（2）要求：做过学生工作，有一定团队管理经验。

3、人力资源助理（2名）                              

（1）职责：根据公司提供的客户资源，及时与客户取得联系，完善更新客户的信息资料；按时提醒客户缴费、处理老客户反馈的问题，帮助客户解决疑问。

（2）要求：熟练使用办公软件，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。

（二）招聘条件

1．学历：本科及以上，22周岁及以上，专业可不限；

2．全职或实习生（实习生每周四天及以上）；

3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。

（三）简历投递

　　邮箱投递：zgrs_sz_zhaopin@163.com邮箱投递个人简历（邮件主题：应聘岗位+姓名+专业+毕业院校+学历的命名方式投递简历）；

联系方式:

1、公司地址：苏州市姑苏区广济南路19号西城永捷18楼1810室

2、电话：18862155896 邮箱：zgrs_sz_zhaopin@163.com