各学院、各部门、各直属业务单位：

　　为加强高层次人才队伍建设，着力推进省重点高水平大学建设，根据《徐州师范大学校内特聘教授评聘办法（试行）》（徐师大发〔2009〕39号）和《关于调整徐州师范大学突出业绩津贴实施方案的意见》（徐师大发〔2009〕40号）文件精神及学校工作安排，现将2009年度校内特聘教授评聘和突出业绩津贴申报工作有关事宜通知如下：

　　一、申报条件

　　按照《徐州师范大学校内特聘教授评聘办法（试行）》和《关于调整徐州师范大学突出业绩津贴实施方案的意见》的相关申报条件掌握。

　　二、日程安排

　　1．2009年7月12日前，各单位动员，个人准备材料。

　　2．2009年7月13日-15日，各单位集中上报材料。

　　3．2009年9月中旬，学校评审及公示。

　　三、申报材料要求

　　1．个人申报材料包括：

　　（1）徐州师范大学校内特聘教授申报表或徐州师范大学突出业绩津贴申报表（见附件1、2，一式两份）；
　　（2）学术论文、论著(校内特聘教授不作要求)、专利证书等的原件；　
　　（3）科研项目立项通知书；
　　（4）其他获奖或相关证明材料复印件。

　　近五年科研项目、成果时间界定为2004年1月1日至2008年12月31日。

　　请申报人员自行准备材料袋，并将申报材料目录（见附件4）填好后贴在材料袋封面上。

　　2. 各单位申报材料包括：

　　⑴ 本单位申报人员申报材料；

　　⑵ 本单位申报人员汇总表。

　　3.申请表格用A4纸双面打印并装订，附件材料均须附目录并装订。

　　4.复印件均须加盖所在单位公章。

　　四、有关事项

　　1.请申报人员按要求认真填写各类表格。各单位指派专人负责，按规定的时间和要求认真组织好申报工作，务必通知到相关人员。

　　2. 所有报送材料均须由所在单位审核、负责人盖章签字。

　　请各单位于7月13日-15日将申报表、申报材料、申报人员汇总表（见附件3）报送人事处职称科, 同时发送电子文档至：hanbing@xznu.edu.cn。希望各学院高度重视此项工作，认真组织，做好本次评聘和申报工作。

　　3．校内特聘教授津贴和突出业绩津贴一律从2009年1月1日起兑现。

　　相关未尽事宜请与人事处职称科联系，联系人：韩冰，电话：83536317。

 　　附件：
　　附件2徐州师范大学校突出业绩津贴申报表（0622）.doc　　
　　附件3申报人员情况简表.xls
　　附件4申报材料目录.doc 

二〇〇九年六月二十九日